近日,走進江蘇八方鋼構集團有限公司的焊接車間,伴隨著陣陣吱吱聲,生產(chǎn)線上焊花飛濺,十分耀眼。車間主任宋愛國正在車間巡回檢查,并時不時地指點年輕工友們的焊接操作。
進入公司20多年來,宋愛國以出色的工作能力和無私奉獻的精神,贏得了領導、同事的交口稱贊。
1999年,剛畢業(yè)的宋愛國進入江蘇八方鋼構集團有限公司。從一名基層技術工作者到車間主任,他認真工作、主動學習、不斷思考,一步一個腳印,逐步成長,挑起了生產(chǎn)車間的大梁。
進入公司后,宋愛國認真鉆研業(yè)務,通過師傅手把手地教授技術、參加培訓,提高焊接技術。工作之余,宋愛國購買了大量的書籍,并上網(wǎng)搜尋關于焊接方面的知識給自己“充電”,通過不斷學習,他的焊接技術越來越精湛。
正是憑著過硬的技能技術,2013年,宋愛國被選為車間主任。“我剛當車間主任那會兒,工友們對我不太服氣,認為我的焊接技術還不夠精湛。”回憶起剛擔任車間主任的日子,宋愛國記憶深刻。
一次,宋愛國管理的焊接車間接到一項新任務,根據(jù)圖紙要求,這批產(chǎn)品的工藝必須符合二級焊縫的焊接工藝質(zhì)量標準,焊縫表面不允許存在如表面氣孔、夾渣、弧坑裂紋、電弧擦傷等缺陷。面對這個二級焊縫質(zhì)量要求,車間里的其他工友犯了難,他們怕操作中萬一有閃失影響產(chǎn)品質(zhì)量,所以遲遲沒有開工。宋愛國聞訊趕來,操起焊槍,轉眼工夫,滿足圖紙要求的產(chǎn)品就呈現(xiàn)在工友面前。當宋愛國放下手中的焊槍時,圍觀的人驚嘆不已。
宋愛國擔任車間主任的這些年里,他與時俱進,努力學習專業(yè)知識,提高自身能力,掌握更多專業(yè)技能,并將理論與知識轉化為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力,更好地履行自己的崗位職能。
宋愛國說:“之前我們是手工焊接構件。后來產(chǎn)能加大,公司新進了一批全智能自動化焊接設備。我先行學習了解設備的性能,通過專家培訓掌握了設備的操作方法、操作規(guī)程。掌握熟練后,我再教給各個班組,如果工人有不懂的地方,我會手把手教會他們,把設備的所有性能都發(fā)揮到極致。”在生產(chǎn)任務重、工期緊的時候,宋愛國堅守生產(chǎn)一線,加班加點,帶領團隊圓滿完成生產(chǎn)任務。
2020年,公司接到兩個大訂單,正常工期是三個月發(fā)貨,但客戶要求縮短工期,提前一個月發(fā)貨。時間緊、任務重,經(jīng)過研究,公司把這個訂單交給了宋愛國。
“剛接到這個任務,我也很有壓力。但是我很快調(diào)整心態(tài),迅速著手組織人員,招聘焊工,組織他們根據(jù)公司制定的工藝流程、加工標準來生產(chǎn)、制作。”宋愛國說,作為車間主任,他連續(xù)兩個月同車間工友一起加班加點,通過大家的共同努力,保質(zhì)保量完成了兩個大工程,按時交付給客戶。
由于工作出色,宋愛國多次獲得公司“優(yōu)秀員工”“月度明星”等榮譽稱號。
“宋愛國在我們公司工作了20多年,是非常務實的車間主任。對于突如其來的工作任務,他組織人員生產(chǎn),能夠確保工期,順利加工完成。焊接過程當中,他一直在鉆研,使我們的環(huán)形焊縫能夠按照圖紙設計要求達到行業(yè)標準,不斷帶領車間全面發(fā)展。”江蘇八方鋼構集團有限公司制造中心總監(jiān)王永充分肯定宋愛國的勤勤懇懇和技術革新。
“20多年來,我從一名普通的焊接工人成長為一名既能手工焊接、又能操作全自動焊接機的新時代產(chǎn)業(yè)工人,這讓我感受到作為一名產(chǎn)業(yè)工人與時俱進的自豪。”宋愛國說,在接下來的日子里,他會把自己掌握的焊接技能傳授給更多的年輕員工,使他們快速成長,為企業(yè)發(fā)展貢獻價值。(供圖:韓志明 徐袤桐)
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